A . 属于工伤,其符合工伤认定的三个基本要素,即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤
B . 不属于工伤,因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到其他岗位工作
C . 法院应驳回起诉,要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定
D . 法院应撤销市劳动社会保障局的认定,责成市劳动社会保障局重新认定
[单选题]吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人,在该公司整表车间检油表岗位工作,实际拿的是计件工资。2006年2月28日,吴在上班时,见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张,影响到自己岗位的流程操作,遂前去帮忙,在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤,但公司不服向法院提出诉讼。公司认为,吴是公司的招用工人,在整表车间检油表岗位工作,事发当天,吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上,又未经公司临时指派,故不符合工伤认定条
[单选题]丽水市的邮政编码是()。A . 313000B . 310000C . 312000D . 323000
[单选题]丽水市的邮政编码是()。A.313000B.310000C.312000D.323000
[单选题]丽水市的邮政编码是()。A.313000B.310000C.312000D.323000
[单选题]丽水市的邮政编码是( )。A.313000B.310000C.312000D.323000
[问答题] 吴某是某有限公司的职工。该公司于2001年10月与保险公司签订了团体人身意外伤害保险合同,期限一年。人身意外保险合同上载明:发生保险赔偿事项时,保险赔偿金由投保人转交给被保险人或者受益人。2002年3月,吴某因私事在他人家中跌伤,后经医院诊断为桡骨骨折。为此,公司批准他休假100天。在此期间,还为吴某发了工资和劳保待遇(未发工资)。不久,保险公司依协议将吴某的保险金付给了有限公司。而公司未将此款项转交给吴某。吴某得知此事后,向公司索要,但公司认为自己本着防止职工在工作中发生意外,减轻为此产生的
[单选题]某机械设备股份有限公司的主要财务数据如下表所示(单位:亿元)根据表中数据,该公司2011年的应收账款周转次数为()次A .0.8B . 1.2C . 1.4D . 4.0
[单选题]华为公司的全称为()A.深圳市华为技术有限公司 B、华为技术有限公司C.华为公司 D、我司
[单选题]百富勤投资集团有限公司在香港的创办者是:()A .杜辉廉和黄光裕B .杜辉廉和范易谋C .杜辉廉和梁伯韬D .范易谋和梁伯韬
[判断题]在丽水市有全国唯一的畲族自治地区一一景宁畲族自治县。( )A.对B.错