公司可通过（）对同类企业员工流动率进行对比分析，找出差距和存在的问题。

[多选题]对标分析是通过与同类著名企业的对比分析，研究本企业水平及存在的差距。通常（　）是首选的标杆对象。A.客户需求B.竞争对手C.行业领先企业D.本企业优秀

[多选题]对标分析是通过与同类著名企业的对比分析，研究本企业水平及存在的差距。通常（　）是首选的标杆对象。A.客户需求B.竞争对手C.行业领先企业D.本企业优秀

[单选题]对标分析是通过与同类著名企业的对比分析，研究本企业水平及存在的差距，对标分析的第一步是（　）。A.确定对标企业B.收集数据C.选择对标企业D.确定对标

[单选题]水平对比常用于对比组织同类活动最佳实践，从而找出差距，认清目标，且能找到快速的提升组织竞争力的途径，则以下关于水平对比的说法不正确的是（）A . 水平对比又称标杆管理B . 通过水平对比可以明确改进机会C . 水平对比必须在同行业里进行D . 水平对比首先要明确对比什么，然后明确自身是怎么做的，谁是最好，他人是怎么做的

[单选题]效率评估是对企业实际达到的效率和应该达到的效率进行（），从而找出差距和改进措施，进一步提高培训质量。A .横向对比B .纵向对比C .基准对比D .综合对比

[判断题] 通过对工艺指标分析和对比可以找出设备运行中存在的不足和问题，指导有目的地加以优化和改进。（）A . 正确B . 错误

[多选题]对员工的流动率进行分析时，（）属于企业工作条件和环境方面的因素。A.工资福利待遇B.上下班的交通状况C.工作时间与轮班制度D.员工在试用期内是否符合企

[问答题] 对卷烟购进环节的检查用数据对比分析的方法进行检查通常存在哪些问题？

[单选题]（）主要是对有相关关系的各类税收数据进行的对比分析，其目的是通过对比发现企业财务核算、纳税申报中的异常情况以及税款征收中的问题。A . 税收弹性分析B . 税负分析C . 税源分析D . 税收关联分析

[多选题] 应用对比分析法进行对比分析时需要注意的事项有（）A . 注意对比的指标或现象之间的可比性B . 结合使用各种对比分析方法C . 尽力找出所有的因素进行对比分析D . 从纵向和横向两方面进行全面比较E . 正确选择对比的基数