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[单选题]

（）是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。

A .津贴补贴

B .劳动保护费

C .劳动保险费

D .职工福利费

参考答案与解析：

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劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。

[判断题] 劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。A . 正确B . 错误

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    • 在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。

    [单选题]在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。A.坚持“谁用工，谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利

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    • 在劳动保护用品的发放和管理中，（）。

    [单选题]在劳动保护用品的发放和管理中，（）。A.坚持“谁用工，谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益

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    • 在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。

    [单选题]在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。A.坚持“谁用工，谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利

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    • 在劳动保护用品的发放和管理中，（）。

    [单选题]在劳动保护用品的发放和管理中，（）。A.坚持“谁用工，谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益

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    • 在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。

    [单选题]在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。A.坚持“谁用工，谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利

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    • 在劳动保护用品的发放和管理中，（）。

    [单选题]在劳动保护用品的发放和管理中，（）。A.坚持“谁用工，谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益

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    • 在劳动保护用品的发放和管理中，（）。

    [单选题]在劳动保护用品的发放和管理中，（）。A.坚持“谁用工，谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益

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    • 在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。

    [单选题]在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。A.坚持“谁用工，谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利

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    • 发放、使用职工个人劳动保护用品的目是（）。

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    • （）是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。