对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可（）；企业不执行的，当时人可依法向（）强制执行。

[单选题]对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇的要（）审理。A . 快速B . 提前C . 优先D . 立即

[多选题]根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资的支付形式有( )。A.实物支付B.银行转账C.现金支付D.股权支付E.债券支付

[单选题]某施工单位拖欠农民工工资5万元，被30位农民工告上法庭，审判结果农民工胜诉，施工单位不服而上诉。该案件（）。A . 符合先予执行的条件，人民法院可以依职权适用B . 不符合先予执行的条件C . 符合先予执行的条件，人民法院应当在受理案件后，开庭审理前采取先予执行D . 符合先予执行的条件，人民法院应当在受理案件后，终审判决前采取先予执行

[多选题] 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。A . 先行垫付原则B . 优先支付原则C . 事后追究责任原则D . 及时裁决和强制执行原则E . 违法分包承担连带责任原则

[多选题]根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。A.先行垫付原则B.优先支付原则C.事后追究责任原则D.及时裁决和强

[单选题]企业可委托（ ）发放农民工工资。A.包工头B.银行C.社保部门D.劳动仲裁部门

[单选题]一些用人单位拖欠和克扣农民工工资。这种行为侵犯了农民工的（）。A . 人身权利B . 取得劳动报酬的权利C . 劳动权利D . 劳动安全和卫生保护权利

[单选题]一些用人单位拖欠和克扣农民工工资，这种行为侵犯了农民工的（　　）。A.人身权利B.取得劳动报酬的权利C.劳动权利D.劳动安全和卫生保护权利

[单选题]一些用人单位拖欠和克扣农民工工资，这种行为侵犯了农民工的（）A.人身权利B.取得劳动报酬的权利C.劳动权利D.劳动安全和卫生保护权利

[单选题]一些用人单位拖欠和克扣农民工工资，这种行为侵犯了农民工的（）A.人身权利B.取得劳动报酬的权利C.劳动权利D.劳动安全和卫生保护权利