劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在（）完成人员备案。

[判断题] 总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。A . 正确B . 错误

[判断题]总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。A.对B.错

[填空题] 劳务企业要依法与（）签订劳动合同。

[判断题]劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订劳动合同，不得私招乱雇使用零散工。A.对B.错

[单选题]根据《湖南省劳务管理办法》，用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（）审查备案和存放施工工地备查。A .市级以下劳动保障部门B .市级以上劳动保障部门C .县级以下劳动保障部门D .县级以上劳动保障部门

[判断题] 凡进入施工现场的务工人员，其所在单位必须提供与务工人员签订的劳务合同，劳动合同可以不符合行政主管部门提供的最新合同范本样式。（）A . 正确B . 错误

[单选题]凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订（），并留存备案。A . 劳动合约B . 用工合约C . 用工合同D . 劳动合同

[单选题]劳务分包单位应当向（ ）提交劳务作业人员花名册、与劳务作业人员签订的劳动合同、出勤情况、工资发放记录以及社会保险缴纳记录等。A.建设单位B.监理单位C

[单选题]凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（）内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。A .3日B .7日C .15日D .30日

[单选题]《劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　　）必须签订书面劳动合同。A.一周前B.一个月内C.三个月内D.一年