A . 半年
B . 一年
C . 一年半
D . 两年
[单选题]《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存( )年以上备查。A.1B.2C.3D.5
[多选题]根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有( )。A.实物支付B.银行转账C.现金支付D.股权支付E.债券支付
[单选题]企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存( )以上备查。A.2年B.3年C.5年D.1
[多选题] 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是()。A . 先行垫付原则B . 优先支付原则C . 事后追究责任原则D . 及时裁决和强制执行原则E . 违法分包承担连带责任原则
[多选题]根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。A.先行垫付原则B.优先支付原则C.事后追究责任原则D.及时裁决和强
[单选题]企业可委托( )发放农民工工资。A.包工头B.银行C.社保部门D.劳动仲裁部门
[判断题]企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。A.对B.错
[单选题]建筑施工企业应当在( )建立工资保证金专用账户,提交农民工工资保证金专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。A.银行B.质监站C.监理单位D.政府
[判断题] 从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。A . 正确B . 错误
[判断题]从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。A.对B.错