根据劳动法的相关规定，安排劳动者延长工作时间，应支付（）的工资报酬。

[单选题]我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（　）的工资报酬”。A.100%B.150%C.200%D.300%

[单选题]我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（　）的工资报酬”。A.100%B.150%C.200%D.300%

[单选题]我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（　　）的工资报酬”。A.100%B.150%C.200%D.300%

[单选题]根据规定，安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的 的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 的工资报酬。（ ）A．100%；200%B．150%；250%C．150%；200%D．100%；300%

[单选题]根据劳动法的相关规定，法定休息日安排劳动者工作的，应支付（）的工资报酬。A . 不低于工资的50%B . 不低于工资的150%C . 不低于工资的200%D . 不低于工资的300%

[单选题]安排劳动者延长工作时间内的，应支付不低于工资（）的工资报酬。A .150%B .200%C .300%D .100%

[单选题]安排劳动者延长工作时间内的，应支付不低于工资（）的工资报酬。A.150%B.200%C.300%D.100%

[单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。A.120％B.150％C.200％D.300％

[单选题]安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（）的报酬。A . 300％B . 150％C . 400％D . 200％

[单选题]安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的()的工资报酬。A . 100%B . 150%C . 200%D . 300%