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[多选题]

劳动合同法规定，非全日制用工应满足什么要求（）

A .非全日制用工双方不得约定试用期

B .非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿

C .非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

D .非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时

参考答案与解析：

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《劳动合同法》有关非全日制用工的规定主要有()。

[多选题] 《劳动合同法》有关非全日制用工的规定主要有()。A . 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B . 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工C . 非全日制用工双方当事人可以相互约定试用期D . 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定最低小时工资标准E . 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

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    • 《劳动合同法》有关非全日制用工的规定主要有（　）。

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