A . 订立
B . 续订
C . 变更
D . 解除
[单选题]()是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。A . 劳动合同变更B . 劳动合同备案C . 劳动合同实施D . 劳动合同管理
[单选题]有权对劳动合同进行备案的机关是( )。A.人民法院B.劳动争议调解委员会C.劳动局D.劳动行政部门
[判断题]劳动合同分为短期劳动合同、长期劳动合同和无固定期限劳动合同。()A.对B.错
[多选题] 劳动合同分为()的劳动合同。A . 固定期限劳动合同B . 无固定期限劳动合同C . 以完成一定工作任务为期限D . 口头合同
[填空题] 劳动合同()或者(),劳动合同即行终止。
[填空题] 书面劳动合同是指以()订立的劳动合同。
[单选题]劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外,还要求订立劳动合同的()合法。A . 格式B . 用人单位C . 过程D . 范围
[多选题]在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分,劳动合同可分为( )。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D
[单选题]劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,()劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。A.不定期的B.长期的C.无固定期限的D.短期的
[主观题]劳动合同只包括固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同.( )