A . 报酬问题
B . 对献血过程感到害怕
C . 由于以前献血对不愉快的经历
D . 输血服务机构或血库缺乏良好的形象
[多选题] 下列哪些因素是阻碍人们成为献血者的理由:()A . 对献血过程感到害怕B . 缺少社团领导.社会组织和一些有影响人士的支持C . 输血服务机构或血库缺乏良好的形象D . 由于以前献血时不愉快的经历
[单选题]下列哪一个因素不是影响政府养老金最大化的因素?( )A.人口老化比率B.退休年龄C.本人指数化月平均缴费工资水平D.缴费年限
[单选题]下列哪一个因素不是影响政府养老金最大化的因素?( )A.人口老化比率B.退休年龄C.本人指数化月平均缴费工资水平D.缴费年限
[单选题]下面哪一项不属于做好献血者资料保密的意义A.更多的人愿意成为固定献血者B.献血者的征招将更有成果C.赢得献血者人信任D.保证血液的安全性E.献血者信任血站工作人员
[多选题] 献血者可以成为定期献血者的标准有:()A . 同意成为一名献血者B . 被指定为一名献血者时,上一年已献过血C . 身体健康,献血过程顺利D . 联系方便,献血方便
[单选题]下列哪一个因素不是导致禁酒令最后被废除的原因()A . 民众抵制B . 社会舆论C . 战争影响D . 市场混乱
[单选题]下面哪一个因素不是面对激烈竞争的行业的特征:A.价格削减B.企业为市场价格的接受者C.频繁地推出新产品D.没有弹性的需求
[单选题]下面哪一个因素不是面对激烈竞争的行业的特征:A.价格削减B.企业为市场价格的接受者C.频繁地推出新产品D.没有弹性的需求
[单选题]下列哪一个不是影响信息的因素()A . 信号B . 符号C . 内容D . 处理
[单选题]以下哪一个因素不是因企业而提出的员工内部调动:( )。A.适应组织结构调整的需要B.使晋升渠道保持畅通C.有效缓解劳动关系冲突D.满足员工的个人意愿