柜员因终止或解除劳动合同、调转、待岗、外派或工作需要时，申请机构要在（）个工作日提出删除柜员申请。

[填空题] 连续旷工15个工作日或一年内累计旷工（）个工作日以上的员工，可以与其解除劳动合同。

[多选题] 劳动合同解除或终止时，用人单位需要履行的手续有（）A .办理经济补偿金等支付手续B .出具劳动合同解除或终止的证明C .发放失业救济金D .保存劳动合同文本2年以上

[多选题]劳动合同解除或终止时，用人单位需要履行的手续有（）。A.办理经济补偿金等支付手续B.出具劳动合同解除或终止的证明C.发放失业救济金D.保存劳动合同文本

[判断题] 劳动合同解除或终止的，用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明，证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限，并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 出现下列哪种情形，可以终止或解除劳动合同：（）A .开始依法享受养老保险待遇的。B .死亡或被宣告失踪的。C .被依法追究刑事责任、被劳动教养或严重违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被拘留10天及以上的。D .违反《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》等规章制度被辞退的。

[主观题]被终止或解除劳动关系的职工，应在终止或解除劳动合同之日起（）天内，先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续，后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。

[填空题] 未进行离岗时（）的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。

[单选题]劳动合同期满或（），劳动合同即行终止。A . 当事人约定的劳动合同终止条件出现B . 当事人协商同意解除劳动合同C . 用人单位认为劳动者不符合岗位要求D . 当事人一方提出解除劳动合同

[判断题] 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 下列属于劳动合同解除或终止时，用人单位应当承担的有关义务是（）A . 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明B . 用人单位解除或者终止劳动合同的，应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续C . 用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付D . 用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工