[判断题]

成本加固定酬金合同,不能鼓励承包商关心降低成本,但是承包商为了尽快取得酬金,会缩短工期,所以可以发挥积极作用。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

成本加固定酬金合同,不能鼓励承包商关心降低成本,所以现在很少被采用。

[判断题] 成本加固定酬金合同,不能鼓励承包商关心降低成本,所以现在很少被采用。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 成本加浮动酬金合同,对承发包双方风险都小,又能促使承包商关心降低成本和缩短工期,

    [判断题] 成本加浮动酬金合同,对承发包双方风险都小,又能促使承包商关心降低成本和缩短工期,但是估算预期成本较难。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 在采用成本加酬金合同时,()合同价形式,可以促使承包商降低成本,缩短工期、而且目

    [单选题]在采用成本加酬金合同时,()合同价形式,可以促使承包商降低成本,缩短工期、而且目标成本随着设计的进展而加以调整,承发包双方都不不承担太大风险。A .成本加定百分比酬金B .成本加固定金额C .成本加奖罚D .最高限额加固定最大酬金

  • 查看答案
  • 对于承包商而言,成本加酬金合同与固定总价合同相比较,承包商承包工程的( )。

    [单选题]对于承包商而言,成本加酬金合同与固定总价合同相比较,承包商承包工程的( )。A.风险较低B.风险较高C.利润有保证D.利润无保证E.施工积极性高

  • 查看答案
  • 对承包商而言,成本加酬金合同的缺点是()。

    [单选题]对承包商而言,成本加酬金合同的缺点是()。A . 无法缩短工期B . 增加承包商的对立情绪C . 利润无保证D . 合同的不确定性

  • 查看答案
  • 不能促使承包商降低工程成本,甚至还可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是( )。

    [单选题]不能促使承包商降低工程成本,甚至还可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是( )。A.成本加固定金额酬金合同B.成本加固定百分比酬金合同C.成本加奖

  • 查看答案
  • 下列合同形式中,虽不能鼓励承包人关心降低成本,但为了尽快得到酬金,承包人会关心缩短工期的是( )。

    [单选题]下列合同形式中,虽不能鼓励承包人关心降低成本,但为了尽快得到酬金,承包人会关心缩短工期的是( )。A.单价与总价包干混合式合同B.成本加固定百分比酬金

  • 查看答案
  • 采用成本加固定百分比酬金确定的合同价时,承包商的利润为()。

    [单选题]采用成本加固定百分比酬金确定的合同价时,承包商的利润为( )。A.实际成本乘以某一固定百分比计算B.双方事先约定的酬金数额C.实际成本乘以某一百分比计算D.视目标成本确定的奖罚金数额

  • 查看答案
  • 为促使承包商降低成本,缩短工期,业主和承包商都不会承担太大风险,应采用()合同价形式。

    [单选题]为促使承包商降低成本,缩短工期,业主和承包商都不会承担太大风险,应采用()合同价形式。A.成本加固定百分比酬金B.成本加固定金额酬金C.成本加奖罚D.

  • 查看答案
  • 为促使承包商降低成本,缩短工期,业主和承包商都不会承担太大风险,应采用()合同价形式。

    [单选题]为促使承包商降低成本,缩短工期,业主和承包商都不会承担太大风险,应采用()合同价形式。A.成本加固定百分比酬金B.成本加固定金额酬金C.成本加奖罚D.

  • 查看答案
  • 成本加固定酬金合同,不能鼓励承包商关心降低成本,但是承包商为了尽快取得酬金,会缩