劳动强度的测定方法？

[问答题] 什么是劳动强度？劳动强度评定方法有哪些？

[单选题]某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于A.Ⅰ级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.Ⅳ级E.Ⅴ级

[单选题]某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于A.Ⅰ级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.Ⅳ级E.Ⅴ级

[单选题]经过测定，某制衣厂工人的劳动强度指数28，按照我国体力劳动强度分级标准，该工人的劳动强度属于（）A.Ⅰ级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.Ⅳ级E.Ⅴ级

[单选题]某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于A．Ⅰ级B．Ⅱ级C．Ⅲ级D．Ⅳ级E．Ⅴ级

[单选题]劳动强度指数，是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小，其中劳动强度指数为20的属于（）级。A.Ⅰ级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D

[单选题]劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度，按大小分为4级，其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。A

[名词解释] 劳动强度

[单选题]我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅱ级时，劳动强度指数是A．≤5B．-10C．-15D．-20E．-25

[单选题]劳动强度指数为18时，按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为A．I级B．Ⅱ级C．Ⅲ级D．Ⅳ级E．V级