A . 正确
B . 错误
[判断题] 劳动强度的大小可以用耗氧量、能消耗量、能量代谢率及劳动强度指数等加以衡量。A . 正确B . 错误
[单选题]常见职业的体力劳动强度作业人体代谢率密切相关根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率谢率等指标将体力劳动强度分为四级关于体力劳动强度分级的说确的是()A.手
[单选题]能量代谢率(RMR)=劳动时总能耗量—()。A . 基础代谢量/安静时能耗量B . 安静时能耗量/基础代谢量C . 安静时能耗量/安静时代谢量D . 基础能耗量/基础代谢量
[单选题]依作业时的相对代谢率(RMR)指标评价劳动强度标准。RMR的值为()时可以持续作用。A .小于4B .4C .4到7D .大于7
[问答题] 什么是劳动强度?劳动强度评定方法有哪些?
[单选题]劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小,其中劳动强度指数为20的属于()级。A.Ⅰ级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D
[单选题]劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。A
[问答题] 什么是劳动熟练程度、劳动强度及劳动生产率?
[单选题]我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅱ级时,劳动强度指数是A.≤5B.-10C.-15D.-20E.-25