招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。

[单选题]招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（ ）。A．企业自主择人B．企业和劳动者的选择一致C．劳动者自主择业D．企业自主择人和劳动者自主择业

[单选题]招聘的原则中，（）是目前市场人力资源配置的基本原则。A .效率优先原则B .双向选择原则C .公平公正原则D .确保质量原则

[多选题] 信息资源配置的基本原则（）。A . 社会经济福利最大化原则B . 需求导向原则C . 公平原则D . 市场手段和政府手段互补原则

[单选题]目前我国市场配置人力资源的基本原则是（）。A． 确保质量B． 降低成本C． 双向选择D． 德才兼备

[单选题]人力资源配置的基本原则，不包括（）。A.能级对应B.优势定位C.动态调节D.先公后私

[多选题] 信息资源配置的基本原则是什么（）A . 社会经济福利最大化原则B . 需求导向原则C . 公平原则D . 市场手段和政府手段互补原则

[多选题] 劳动力资源的特点是（）。A . 整体性B . 社会性C . 不可替代性D . 时效性E . 能动性

[单选题]劳动法基本原则的特点是（ ）。A．反映劳动法律部门的特点B．是指导性的法律规范C．反映调整的劳动关系的特殊性D．高度的稳定性E．高度的权威件

[单选题]劳动法基本原则的特点是（ ）。A．反映劳动法律部门的特点B．是指导性的法律规范C．反映调整的劳动关系的特殊性D．高度的稳定性E．高度的权威件

[多选题] 劳动法的基本原则特点是（）。A . 劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范B . 不同的法律部门有着不同的基本原则C . 劳动法的基本原则有着高度的稳定性D . 基本原则具有高度的权威性E . 劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则