[问答题]

哪些情形下,可以中止工伤认定?

参考答案与解析:

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哪些情形应当认定为工伤?

[问答题] 哪些情形应当认定为工伤?

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  • 根据《工伤保险条例》的规定,下列哪些情形可以认定为工伤?( )

    [多选题]根据《工伤保险条例》的规定,下列哪些情形可以认定为工伤?( )A.张某节假日休息时外出串门因为路面太滑不小心摔倒受伤B.汤某在上班期间突然遭到外来人员

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  • 哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?

    [问答题] 哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?

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  • 下列哪些情形不得认定为工伤()

    [多选题] 下列哪些情形不得认定为工伤()A . 因犯罪而死亡的B . 醉酒导致死亡的C . 自杀的D . 外出期间,发生事故下落不明的E . 取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的

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  • 以下哪些情形属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形?()

    [多选题] 以下哪些情形属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形?()A . 过失犯罪的B . 醉酒或者吸毒的C . 自残或者自杀的

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  • 下列情形,可以认定工伤或视同工伤的是( )。

    [单选题]下列情形,可以认定工伤或视同工伤的是( )。A.甲某因偷取公司财务从高处坠落,造成骨折B.乙某因失恋自残导致不能工作C.丙某因醉酒导致车祸D.丁某因工

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  • 下列情形,可以认定工伤或视同工伤的是()。

    [单选题]下列情形,可以认定工伤或视同工伤的是()。A.甲某因偷取公司财务从高处坠落,造成骨折B.乙某因失恋自残导致不能工作C.丙某因醉酒导致车祸D.丁某因工外

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  • 哪些情形应当认定为视同工伤?

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  • 《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有哪些?()

    [多选题] 《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有哪些?()A .在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;B .工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;C .在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;D .患职业病的;

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  • 以下哪些属于应当认定为工伤的情形?()

    [多选题] 以下哪些属于应当认定为工伤的情形?()A . 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B . 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C . 在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故伤害的

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