职工违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工，消极怠工，未完成生产任务或者工作任务的，视情节给予警告或记过处分。

[案例分析题] 罪犯张某劳动改造态度不端正，在劳动中经常消极怠工，完不成额定的生产任务。有一天，在劳动中他又故意惹事生非；先与罪犯王某发生口角，进而大打出手。其他罪犯无心劳动，纷纷驻足观望，造成生产秩序极度混乱。在这种特殊情况下，如果你是分管这名罪犯的监狱人民警察且又在现场，将如何妥善处理这件事。

[单选题]认为人是天生懒惰的，主张对消极怠工者采取严厉的惩罚措施，强迫其去完成工作任务.这种主张对人性的假设是（）A . 经济人B . 社会人C . 复杂人D . 自我实现的人

[判断题] 维人员应遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退。（）A . 正确B . 错误

[主观题]劳动纪律它是保证劳动者按照规定的时间，质量，程序和方法，完成自己承担的工作任务的行为准则。此题为判断题(对，错)。

[多选题] 工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高（）。A .思想道德B .技术业务C .科学文化素质D .党性修养

[单选题]护士未完成治疗任务属于A.不严格执行查对制度B.执行医嘱不严格C.违反交接班制度D.违反值班制度E.违反操作规程

[判断题]劳动纪律它是保证劳动者按照规定的时间，质量，程序和方法，完成自己承担的工作任务的行为准则。（）A.对B.错

[判断题]劳动纪律它是保证劳动者按照规定的时间，质量，程序和方法，完成自己承担的工作任务的行为准则。（）A.对B.错

[判断题]劳动纪律它是保证劳动者按照规定的时间，质量，程序和方法，完成自己承担的工作任务的行为准则。（）A.对B.错

[填空题] 劳动者应当完成劳动任务，提高（），遵守劳动纪律和职业道德。