A . 风险分析
B . 判断风险权重
C . 确定每个风险发生概率
D . 计算每个风险因素的等级
E . 最后将风险调查表中全部风险因素的等级相加,得出整个项目的综合风险等级
[问答题] 简述综合评价法的步骤?
[问答题] 运用模糊综合评价法的步骤如何?
[问答题] 多指标安全综合评价的步骤包括?
[问答题] 模糊综合评价法的步骤有哪些?如何具体计算?
[多选题]使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。A.获取员工技能信息B.获取岗位信息C.选择等级参照物并划分岗位等级D.选择报酬因素E.对岗位进行排序
[多选题]使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。A.获取员工技能信息B.获取岗位信息C.选择等级参照物并划分岗位等级D.选择报酬因素E.对岗位进行排序
[多选题]使用排序法进行岗位评价的步骤包括( )。A.获取员工技能信息B.获取岗位信息C.选择等级参照物并划分岗位等级D.选择报酬因素E.对岗位进行排序
[多选题]使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。A.获取员工技能信息B.获取岗位信息C.选择等级参照物并划分岗位等级D.选择报酬因素E.对岗位进行排序
[多选题]使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。A.获取员工技能信息B.获取岗位信息C.选择等级参照物并划分岗位等级D.选择报酬因素E.对岗位进行排序
[多选题]使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。A.获取员工技能信息B.获取岗位信息C.选择等级参照物并划分岗位等级D.选择报酬因素E.对岗位进行排序