[问答题]

简述“经济人”假设与“社会人”假设在管理策略上有何区别

参考答案与解析:

相关试题

管理心理学中的人性假设包括:经济人假设;社会人假设;自我实现人假设以及()。

[单选题]管理心理学中的人性假设包括:经济人假设;社会人假设;自我实现人假设以及()。A . 理性人假设B . 复杂人假设C . 理想人假设D . 实际人假设

  • 查看答案
  • “经济人”假设的管理措施

    [问答题] “经济人”假设的管理措施

  • 查看答案
  • “经济人”假设

    [名词解释] “经济人”假设

  • 查看答案
  • 经济人假设

    [名词解释] 经济人假设

  • 查看答案
  • 简述关于理性经济人的假设?

    [名词解释] 简述关于理性经济人的假设?

  • 查看答案
  • 简述人性假设理论中的经济人假设的观点。

    [问答题]简述人性假设理论中的经济人假设的观点。

  • 查看答案
  • “经济人”假设源于()

    [单选题]“经济人”假设源于()A . 马丁.魏茨曼B . 亚当.斯密C . 大卫.李嘉图D . 威廉.配第

  • 查看答案
  • “经济人假设理论”中的“经济人”又称()

    [多选题]“经济人假设理论”中的“经济人”又称()A.唯利人B.管理人C.社会人D.实利人E.复杂人

  • 查看答案
  • 经济人假设理论中的经济人又称()

    [多选题]经济人假设理论中的经济人又称()A.唯利人B.管理人C.社会人D.实利人E.复杂人

  • 查看答案
  • 沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”

    [单选题]沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和()A . “心理人假设”B . “组织人假设”C . “复杂人假设”D . “角色人假设”

  • 查看答案
  • 简述“经济人”假设与“社会人”假设在管理策略上有何区别