当前位置： 找题吧 >  发电工动力工初级 发电工动力工
[填空题]

相对于压气机来说，（）的一个显著不同是工作温度高。

参考答案与解析：

相关试题

桌子相对于财富来说是一个抽象层次（）的概念

[填空题] 桌子相对于财富来说是一个抽象层次（）的概念

  • 查看答案

    • 对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是()。

    [单选题]对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是()。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛，选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘

  • 查看答案

    • 对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（）。

    [单选题]对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（）。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛，选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘

  • 查看答案

    • 对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是()。

    [单选题]对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是()。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛，选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘

  • 查看答案

    • 对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（）。

    [单选题]对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（）。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛，选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘

  • 查看答案

    • 对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是()。

    [单选题]对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是()。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛，选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘

  • 查看答案

    • 对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是()。

    [单选题]对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是()。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛，选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘

  • 查看答案

    • 对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（）。

    [单选题]对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（）。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛，选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘

  • 查看答案

    • 对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是( )。

    [单选题]对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是( )。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛，选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应

  • 查看答案

    • 对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（）。

    [单选题]对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（）。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛，选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘

  • 查看答案

    • 相对于压气机来说，（）的一个显著不同是工作温度高。