在农村中小金融机构的法律风险管理实践中，法律风险文化教育一旦被员工共同认可后，它会使员工从内心产生一种高昂情绪和奋发进取精神的效应，这体现了法律风险管理文化的（）基本功能。

[单选题]在农村中小金融机构的法律风险管理实践中，法律风险文化教育能对银行整体和全体员工的价值及行为取向起到引导作用，这体现了法律风险管理文化的（）基本功能。A . 导向功能B . 约束功能C . 激励功能D . 评价功能

[单选题]农村中小金融机构在法律风险管理实践中应培育法律风险管理的文化，法律风险管理文化一般不包括以下（）层次。A . 法律风险管理理念B . 法律风险管理知识C . 法律风险管理制度D . 法律风险管理组织

[多选题] 在农村中小金融机构的法律风险管理实践中，法律风险管理文化的导向功能体现在以下哪些方面（）A . 对银行高级管理层的思想和行为起导向作用B . 对银行各个层级管理者的思想和行为起导向作用C . 对银行员工的思想和行为起导向作用D . 对整个银行的价值取向起导向作用E . 对整个银行的经营管理起导向作用

[单选题]在实践中，农村中小金融机构法律风险大多来源于机构内部，其中以下哪一类法律风险的频率最高（）A . 运营类法律风险B . 合同类法律风险C . 担保类法律风险D . 法律缺陷性风险

[判断题] 农村中小金融机构的法律风险是指农村中小金融机构因无法满足法律规定或违法运作，或者由于其他外部法律事件，导致相关银行业务出现疏漏或发生争议，由此给机构造成经济及其他损失的可能性。A . 正确B . 错误

[单选题]《农村中小金融机构风险管理机制建设指引》明确，（）是农村中小金融机构风险管理的执行主体，对董事会负责。A . 董事会B . 监事会C . 高级管理层D . 主任

[单选题]《农村中小金融机构风险管理机制建设指引》明确，农村中小金融机构（）负责监督风险管理体系的建立和运行。A . 董事会B . 监事会C . 高级管理层D . 主任

[多选题] 根据《农村中小金融机构风险管理机制建设指引》，农村中小金融机构的风险管理机制建设框架应包括（）A . 风险管理组织体系B . 风险管理政策和程序C . 风险管理运行机制D . 考核问责E . 风险管理文化

[单选题]根据《农村中小金融机构风险管理机制建设指引》，农村中小金融机构风险管理应达到的目标不包括（）A . 确保持续发展，将风险管理纳入农村中小金融机构整体发展战略，通过风险管理促进发展战略的实现B . 确保审慎合规经营，严格遵循有关法律法规，符合监管要求C . 确保风险可控，在可承受范围内实现风险、收益与发展的合理匹配D . 确保达到目标的盈利水平

[判断题] 农村中小金融机构的法律风险管理部门设置中，无论法律风险管理部门的地位如何，它都应当与承担法律风险的业务经营部门保持相互协作和一致性，这是法律风险管理部门有效地履行职责的根本保证。A . 正确B . 错误