充分发挥外聘律师在法律风险管理中的作用，农村中小金融机构应做好以下（）工作。

[单选题]以下将作为农村中小金融机构充分发挥员工积极性和创造性的基础的管理工作是（）A . 法人治理结构管理B . 劳动用工管理C . 信贷业务管理D . 银行卡业务管理

[单选题]《农村中小金融机构风险管理机制建设指引》明确，（）是农村中小金融机构风险管理的执行主体，对董事会负责。A . 董事会B . 监事会C . 高级管理层D . 主任

[多选题] 农村中小金融机构结合自身实际设立外聘律师库，可设置以下（）律师准入条件。A . 持有有效的律师执业证B . 熟悉与农村中小金融机构业务有关的法律法规C . 擅长金融法律事务，理论功底扎实，实践经验丰富D . 恪守律师职业道德和执业纪律，能依法维护农村信用社的合法权益，无违法违纪行为E . 具有良好的沟通协调能力

[单选题]《农村中小金融机构风险管理机制建设指引》明确，农村中小金融机构（）负责监督风险管理体系的建立和运行。A . 董事会B . 监事会C . 高级管理层D . 主任

[多选题] 根据《农村中小金融机构风险管理机制建设指引》，农村中小金融机构的风险管理机制建设框架应包括（）A . 风险管理组织体系B . 风险管理政策和程序C . 风险管理运行机制D . 考核问责E . 风险管理文化

[单选题]根据《农村中小金融机构风险管理机制建设指引》，农村中小金融机构风险管理应达到的目标不包括（）A . 确保持续发展，将风险管理纳入农村中小金融机构整体发展战略，通过风险管理促进发展战略的实现B . 确保审慎合规经营，严格遵循有关法律法规，符合监管要求C . 确保风险可控，在可承受范围内实现风险、收益与发展的合理匹配D . 确保达到目标的盈利水平

[单选题]《农村中小金融机构风险管理机制建设指引》明确，农村中小金融机构董事会下设风险管理委员会，根据（）授权履行风险管理职责。A . 董事会B . 监事会C . 高级管理层D . 主任

[单选题]农村中小金融机构进行法律风险识别不包括以下（）A . 查找银行各业务单元、各项重要经营活动、重要业务流程中存在的法律风险B . 对查找出的法律风险进行描述、分类，对其原因、影响范围、潜在的后果等进行分析归纳C . 生成银行的法律风险清单D . 制定和实施法律风险应对计划

[判断题] 农村中小金融机构的法律风险是指农村中小金融机构因无法满足法律规定或违法运作，或者由于其他外部法律事件，导致相关银行业务出现疏漏或发生争议，由此给机构造成经济及其他损失的可能性。A . 正确B . 错误

[多选题] 为有效发挥法律顾问制度的作用，农村中小金融机构应采取以下哪些措施（）A . 完善银行法律人员晋升机制B . 探索建立农村中小金融机构法律人才薪酬机制C . 健全法律事务工作激励机制D . 为法律人员创造一个适合成长的职业发展空间E . 提高法律人员的工作积极性和忠诚度