以下属于专项法律风险管理能力评价对银行卡业务评价标准的内容的是（）

[单选题]专项法律风险管理能力评价对银行卡业务评价标准中，以下不属于卡业务制度建设的要求的是（）A . 是否制定本机构银行卡业务风险控制的相关制度B . 是否明确了银行卡业务中的反洗钱工作要求C . 有无留存开卡人身份信息，是否联网查询开卡人身份信息D . 是否根据银行业务发展情况及时修订相关风险管理制度

[单选题]以下属于专项法律风险管理能力评价对理财业务评价的内容的是（）A . 制度建设B . 从业管理C . 贷前的法律风险控制D . 贷中的法律风险控制

[多选题] 专项法律风险管理能力评价对理财业务评价中，以下属于合规销售的要求的有（）A . 是否存在通过销售或购买理财产品方式调节监管指标，进行监管套利B . 是否存在将理财产品与其他产品进行捆绑销售C . 是否明确理财业务的管理部门D . 是否存在通过理财产品进行利益输送E . 是否存在挪用客户认购、申购、赎回资金

[单选题]专项法律风险管理能力评价对信贷业务管理（）评价的内容，不包括A . 违规员工处理B . 信贷规章制度建设C . 信贷格式合同文本的规范性D . 信贷业务法律风险控制

[多选题] 专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中，以下属于违规员工处理的内容的有（）A . 对违规员工的处理是否遵守相应的制度，经过相应的程序B . 是否有带薪年休假规定并执行C . 扣罚或少发员工的工资、绩效、奖金等是否有依据D . 农合机构单方解除劳动合同是否向员工送达解除劳动合同通知书E . 是否有对女工权益特殊保护的规定并执行

[单选题]专项法律风险管理能力评价对代理保险业务评价的内容，不包括（）A . 制度建设B . 从业管理C . 贷前的法律风险控制D . 投保管理

[多选题] 专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中，以下属于劳动者权益保护的内容的有（）A . 对新员工的试用期是否符合法律规定B . 是否有带薪年休假规定并执行C . 扣罚或少发员工的工资、绩效、奖金等是否有依据D . 是否有对女工权益特殊保护的规定并执行E . 是否制作员工手册

[单选题]专项法律风险管理能力评价对授权管理业务评价中，以下不属于授权规范性的内容的是（）A . 是否根据各业务职能部门和下属机构及其负责人的经营管理水平、风险状况等，实行区别授权B . 是否根据情况变化及时调整对各业务职能部门和下属分支机构或其负责人的授权C . 各项授权事项是否以书面形式确认D . 授权管理制度是否覆盖机构经营管理活动的重要事项

[多选题] 专项法律风险管理能力评价对信贷业务管理评价中，信贷业务法律风险控制的内容，主要有（）A . 贷前的法律风险控制B . 贷中的法律风险控制C . 信贷档案管理制度控制D . 贷后的法律风险控制E . 信用贷款管理制度

[判断题] 农村中小金融机构应加强对银行卡业务法律风险管理能力评价，合理配置资源，确保银行卡业务安全运营。A . 正确B . 错误