A . 正确
B . 错误
[单选题]人力资源开发是使人力资源()的工作。A .贬值B .本土化C .增值D .全球化
[问答题] 人力资源开发和人力资源管理的关系。
[单选题]狭义的人力资源规划实质上是( )A. .企业人力资源开发规划B. .企业人力资源制度改革规划C. .企业组织变革与组织发展规划D. .企业各类人员需求的补充规划
[单选题]人力资源开发是人力资源管理系统中的()。A .中心环节B .关键环节C .首要环节D .重要环节
[单选题]人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键,常见的人力资源开发战略措施不包括()A .拓宽沟通渠道B .帮助员工制定并实施职业发展规划C .拓宽员工的职业发展通道D .加强创新型人才的培养
[判断题] 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。A . 正确B . 错误
[单选题]人力资源流动的结果是人力资源实现了()。A .收益B .再配置C .配置D .开发
[单选题]人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的()A . 选修课B . 专业课C . 必修课D . 基础课
[问答题] 请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。