男性与女性之间工资性报酬差距形成的原因不包括（）。

[多选题]男性与女性之间工资性报酬差距形成的原因包括（　）。A.年龄B.身高C.职业D.工时和工作经验E.受教育程度

[单选题]男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括（）原因。A.年龄和受教育程度B.职业C.工时和工作经验D.个人歧视

[多选题]男性和女性之间的工资性报酬差别几乎存在于所有的市场经济国家，可以解释这一工资性报酬差距形成的方面有（）。A.年龄和受教育程度B.职业C.性格特征D.工

[多选题]下列属于男性和女性之间工资性报酬差别的原因的是（  ）。A.年龄B.受教育程度C.职业D.婚姻状况E.工时和工作经验

[单选题]导致不同产业部门之间形成工资差别的主要原因不包括（）。A.劳动力规模B.熟练劳动力所占的比重C.技术经济特点D.所处的发展阶段

[单选题]实际产品与用户预想之间的差距情况不包括（　　）。A.产品需求与用户需求出现认知偏差B.产品需求与用户需求统一，但是功能实现有偏差C.用户无法完整了解产

[单选题]实际产品与用户预想之间的差距情况不包括（　　）。A.产品需求与用户需求出现认知偏差B.产品需求与用户需求统一，但是功能实现有偏差C.用户无法完整了解产

[问答题] 产业之间工资差别的形成原因。

[单选题]工资结构线愈陡，各等级之间工资差距（ ）。A．愈大B．愈小C．不变D．不确定

[单选题]工资结构线愈陡，各等级之间工资差距（）。A.愈大B.愈小C.不变D.不确定