根据有关国内劳动立法，海员用人单位与海员发生劳动争议，可以（）。

Ⅰ．协商解决；Ⅱ．申请调解；Ⅲ．提交仲裁；Ⅳ．提起诉讼。

[单选题]根据有关国际公约和国内立法，如果海员（），海员用人单位可以与其解除劳动合同。Ⅰ．严重违反用人单位的规章制度；Ⅱ．严重失职，给海员用人单位造成重大损害；Ⅲ．因违章被处罚；Ⅳ．不能胜任工作，经过培训或者调岗，仍不能胜任工作。A . Ⅰ，Ⅱ，ⅣB . Ⅰ～ⅣC . Ⅱ～ⅣD . Ⅰ～Ⅲ

[单选题]发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请（）与用人单位协商，达成和解协议。A.劳动监察部门B.劳动行政部门C.工会或第三方D.劳动争议仲裁机构

[问答题] 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人有何种办法协商解决？

[问答题] 发生劳动争议后，劳动者该如何与用人单位协商？

[多选题] 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）进行解决A .调解B .仲裁C .诉讼D .协商

[单选题]根据有关国内立法和国际公约，海员劳动合同中通常不包括（）方面的内容。A . 海员的姓名、年龄及出生地B . 海员的住址和有效身份证件号码C . 海员家庭基本情况D . 船东的基本情况

[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（）A.对B.错

[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（）A.对B.错

[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（）A.对B.错

[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（）A.对B.错