韦伯认为，作为一种理想的行政组织形式，“官僚制”具有哪些基本特征？

[多选题] 作为韦伯理想的行政组织形式，“官僚制”具有以下基本特征（）A . 合理的分工B . 层级节制的权力体系C . 依照规程办事的运作机制D . 形式正规的决策文书

[多选题] 作为韦伯理想的行政组织形式，下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征（）A . 组织管理的人格化B . 统一权力体系C . 依照规程办事的运作机制D . 形式正规的决策文书

[问答题] 简述韦伯理想型官僚组织的基本特征。

[问答题] 韦伯所谓“官僚制”有何基本特征？

[多选题] 韦伯理想的官僚行政组织主要具有以下特点（）A .体现劳动分工原则B .明确定义的等级C .个人关系的组织模式D .详细的规章制度

[多选题] 在公共行政学当中，韦伯的官僚制是一种封闭型的组织，其特征包括（）A . 尤为强调分工协作的重要性，所以总是尽可能的明确所有的权力和责任B . 官僚制中的行政人员对上级的依赖性很强，尤其是直接的上级C . 只有等级结构的高层了解全面情况D . 互动方式是命令、服从和清清楚楚的上下级关系E . 封闭型组织看待组织与社会关系观点是，组织就是社会。

[单选题]教育实验作为一种研究方法，具有哪些基本特征？（）A．有理论假说B．变量控制C．有变革D．可重复操作E．能促进学生发展

[多选题] 下列哪些组织类型属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）A . 完整的组织B . 神秘化的组织C . 传统的组织D . 合理化－合法化组织

[多选题] 下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）A . 完整的组织B . 神秘化的组织C . 传统的组织D . 非合法化组织

[多选题] 韦伯官僚制组织人事行政的特点包括（）A . 人员的奖惩应根据其工作的优劣来确定B . 不得将自己的职位私自转让或指定他人非法继承C . 行政人员不拥有任何获取其职位的手段并且不能滥用其职权D . 行政人员在行使职务时受到严格而系统的纪律约束和控制