[单选题]

法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。

A . 每日例会

B . 每周例会

C . 每月例会

D . 日常例会

参考答案与解析:

相关试题

法约尔认为,基层管理人员的适宜管理幅度为()

[单选题]法约尔认为,基层管理人员的适宜管理幅度为()A . 1:15B . 1:12C . 1:1OD . 1:8

  • 查看答案
  • 法约尔认为,个人权力是由管理人员的()等所构成。

    [多选题] 法约尔认为,个人权力是由管理人员的()等所构成。A . 智慧B . 博学C . 道德品质D . 指挥才能

  • 查看答案
  • 法约尔认为,基层管理的管理幅度最好是()

    [单选题]法约尔认为,基层管理的管理幅度最好是()A . 1:20B . 1:15C . 1:10D . 1:5

  • 查看答案
  • 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。()

    [判断题]管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。()A.对B.错

  • 查看答案
  • 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。()

    [判断题]管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。()A.对B.错

  • 查看答案
  • 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。( )

    [判断题]管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。( )A.对B.错

  • 查看答案
  • 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。()

    [判断题]管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。()A.对B.错

  • 查看答案
  • 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。( )

    [判断题]管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。( )A.对B.错

  • 查看答案
  • 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。()

    [判断题]管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。()A.对B.错

  • 查看答案
  • 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。( )

    [判断题]管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。( )A.对B.错

  • 查看答案
  • 法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。