在国内谈判中，也有文化差异，这里的文化差异主要来自（）

[问答题] 简述谈判风格的文化差异。

[问答题] 文化差异理论

[单选题]文化差异的不同会（）A . 主要表现为一些个人问题，需要在项目团队中加以避免B . 主要存在于内部项目干系人之间，而在外部项目干系人之间则不明显，因为文化差异不涉及外部项目干系人C . 能影响工作速度、决策过程及未经充分规则就采取行动的冲动D . 通常不会给组织带来冲突和压力。所以，它不会影响项目团队中的专业人员的绩效及他们实现项目目标的能力

[问答题] 文化差异形成的原因？

[多选题] 东西方文化差异包括（）。A . 语言差异和价值观差异B . 沟通习惯的差异C . 认知差异D . 非语言沟通的差异E . 生活和工作方式的差异

[单选题]驾驶舱文化差异的概念主要是指（）.A . 语言、民族习俗、所受教育程度以及态度和价值观等方面的差异B . 语言上的差异C . 所受教育程度上的差异

[单选题]解决文化差异的方法错误的是（）。A . 认识文化差异B . 尊重其他文化C . 弘扬自己的民族文化D . 协同文化差异

[单选题]解决文化差异的方法错误的是（）A .认识文化差异B .尊重其他文化C .弘扬自己的民族文化D .协同文化差异

[单选题]文化差异性的关键表现在（）。A . 物质文化B . 制度文化C . 精神文化D . 礼俗文化

[单选题]关于文化差异，以下说法错误的是（）A . 文化差异的存在是客观事实B . 文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣C . 文化差异经过努力可以消除D . 树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提