做一个好的管理者，需要能够（）？

[单选题]如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者，那么你认为他应该是（）质型。A . 躁郁B . 抑郁C . 多血

[单选题]“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”，对于这种看法，你如何评价？（）A .这种看法有一定的正确性，因为管理者的工作重点应该是让下属的积极性得到发挥，而不是自己繁忙B .这种看法不对，管理者需要承担比下属更大的责任，当然应该很繁忙C .这种看法不对，管理者除了管理下属以外，也要处理千头万绪的事务性的工作，当D . 然会很繁忙E . D、这种看法正确，最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者

[问答题] 一个管理者需要具备哪些技能？

[多选题] “做一个不满足的人比做一个满足的猪好；做一个不满足的苏格拉底比做一个傻子好。”关于这句话，正确的理解有：（）A . 存在着两种不同的快乐，即物质享乐和精神享乐B . 物质享乐比精神享乐更高尚C . 精神享乐比物质享乐更高尚D . 快乐除了数量的区别之外，还有质的高低。

[问答题] 一个有效的管理者需要扮演哪些角色？需要具备哪些技能？

[单选题]做一个健康教育计划需要设计者先（）。A . 立意B . 调查C . 研究D . 构思E . 总结

[单选题]做一个健康教育计划需要设计者先A.立意B.调查C.研究D.构思E.总结

[单选题]做一个健康教育计划需要设计者先（）A . 立意B . 调查C . 研究D . 构思E . 总结

[单选题]做一个健康教育计划需要设计者先A.立意B.调查C.研究D.构思E.总结

[单选题]做一个健康教育计划需要设计者先A.立意B.调查C.研究D.构思E.总结