对于公平分配方案来说，正确的是（）

[名词解释] 公平分配

[填空题] 收入分配的目标是实现公平分配，而公平分配包括（）和（）两个层次。

[多选题] 公平分配包括（）A . 效率公平B . 效益公平C . 经济公平D . 社会公平

[判断题] 分配公平分为自我公平、内部公平、外部公平三个方面。A . 正确B . 错误

[单选题]情商较高的人，对于不公平分配现象所采取的容忍度是（）。A . 无限B . 零水平C . 有限

[单选题]财政支出公平分配原则的目的是（ ）A．多劳多得 B.实现平均分配 C. 缩小贫富差距 D.实现分配公平 E.拉平收入差距

[名词解释] 破产分配方案

[单选题]公平分配可包括（）两个层次。A . 经济公平和社会公平B . 社会公平和社会平等C . 经济公平和社会平等D . 经济平等和社会公平

[多选题] 下列对于销售人员的薪酬分配方案主要有（）。A . 纯佣金制B . 基本薪酬加佣金制C . 基本薪酬加奖金制D . 基本薪酬加佣金加奖金E . 半佣金制

[单选题]公平理论关于组织的报酬分配方法对于员工行为的影响，下列分析不正确的是：()A．采用计时报酬时，收入超过了应得报酬的员工，生产率水平将不会高于收入公平的员工。B．采用计时报酬对于收入低于应得报酬的员工来说，将导致生产的数量或质量的下降。C．采用计件报酬时，收入超过应得报酬的员工与那些收入公平的员工相比，产品生产数量增加不多，而可能主要提高产品的质量。D．计件报酬时，收入低于应得报酬的员工与那些收入公平的员工相比，产量提高质量下降。