A . 节省时间
B . 能够准确了解应聘者
C . 同一单位申请寝项目是相同的
D . 提供后续选择的参考
[单选题]招聘申请表的特点不包括( )。A.节省时间B.能够准确了解应聘者C.提供后续选择的参考D.申请表的内容和形式固定不变
[单选题]招聘申请表的特点不包括()A.节省时间B.能够准确了解应聘者C.提供后续选择的参考D.申请表的内容和形式固定不变
[单选题]招聘申请表的特点包括( )。A.节省时间B.准确了解C.格式不统一D.提供后续选择的参考E.有助于深入了解应聘者
[多选题]招聘申请表的特点包括()A.节省时间B.准确了解C.格式不统一D.提供后续选择的参考E.有助于深入了解应聘者
[多选题]应聘申请表的特点包括()。A.节省时间B.准确了解C.提供后续选择的参考D.格式不统一E.有助于深入了解应聘者
[单选题]运用招聘申请表初选应聘者的优点包括( )。A.能较公正地获取与候选人有关的资料B.减缓预选的速度C.能较准确地获取与候选人有关的资料D.延长预选的时间E.能较快地获取与候选人有关的资料
[单选题]索赔申请表中,不包括()。A . 索赔金额B . 索赔工期C . 索赔项目D . 索赔事件的起因
[单选题]招聘申请表的设计的依据是()。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划
[单选题]招聘申请表的设计的依据是( )。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划
[单选题]招聘申请表的设计的依据是()。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划