当前位置： 找题吧 >  人力资源管理员综合 人力资源管理员四级
[多选题]

劳动法基本原则的作用包括()。

A . 反应劳动法律部门的特点

B . 是指导性的法律规范

C . 指导劳动法的制定、修改和废止

D . 指导劳动法的实施

E . 有助于理解、解释劳动法

参考答案与解析：

相关试题

劳动法基本原则的作用包括( )。

[单选题]劳动法基本原则的作用包括( )。A．反映劳动法律部门的特点B．作为指导性的法律规范C．指导劳动法的实施D．指导劳动法的制定、修改和废止E．有助于理解、解释劳动法

  • 查看答案

    • 劳动法基本原则的作用包括()

    [多选题]劳动法基本原则的作用包括()A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指导劳动法的制定.修改和废止D.指导劳动法的实施E.有助于理解.解释劳

  • 查看答案

    • 劳动法基本原则的作用包括（　　）

    [多选题]劳动法基本原则的作用包括（　　）A.反映劳动法律部门特点B.是指导性的法律规范C.指导劳动法实施，正确适用法律D.有助于理解.解释劳动法E.指导劳动法

  • 查看答案

    • 劳动法基本原则的作用包括（）。

    [多选题]劳动法基本原则的作用包括（）。A.反映劳动法律部门特点B.是指导性的法律规范C.指导劳动法实施，正确适用法律D.有助于理解、解释劳动法E.指导劳动法的

  • 查看答案

    • 劳动法的基本原则包括( )。

    [单选题]劳动法的基本原则包括（ ）。A．物质帮助权原则B．适用性原则C．劳动关系民主化原则D．灵活性原则E．保证劳动者劳动权的原则

  • 查看答案

    • 劳动法的基本原则包括( )。

    [单选题]劳动法的基本原则包括（ ）。A．物质帮助权原则B．适用性原则C．劳动关系民主化原则D．灵活性原则E．保障劳动者劳动权的原则

  • 查看答案

    • 劳动法的基本原则包括（）。

    [多选题] 劳动法的基本原则包括（）。A . 物质帮助权原则B . 适用性原则C . 劳动关系民主化原则D . 灵活性原则E . 保证劳动者劳动权的原则

  • 查看答案

    • 劳动法的基本原则包括（）。

    [多选题]劳动法的基本原则包括（）。A.物质帮助权原则B.适用性原则C.劳动关系民主化原则D.灵活性原则E.保障劳动者劳动权的原则

  • 查看答案

    • 劳动法的基本原则包括（）。

    [多选题]劳动法的基本原则包括（）。A.物质帮助权原则B.适用性原则C.劳动关系民主化原则D.灵活性原则E.保障劳动者劳动权的原则

  • 查看答案

    • 劳动法的基本原则包括()。

    [多选题]劳动法的基本原则包括()。A.物质帮助权原则B.适用性原则C.劳动关系民主化原则D.灵活性原则E.保障劳动者劳动权的原则

  • 查看答案

    • 劳动法基本原则的作用包括()。