培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（ ）等四个方面。

A．培训成绩的衡量标准

B．以能力和业绩为导向的分配原则

C．明确的培训评估标准

D．合适的培训条件

[单选题]培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（）等四个方面。A . 培训成绩的衡量标准B . 以能力和业绩为导向的分配原则C . 明确的培训评估标准D . 合适的培训条件

[单选题]在培训激励制度中。激励制度不包括（　　）。A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对部门及其主管的激励

[单选题]在培训激励制度中，对员工激励不包括（ ）。A．对员工的激励B．对培训实施看者的激励C．对企业的激励D．对部门及主管的激励

[单选题]在培训激励制度中，对员工激励不包括( )．A．对员工的激励B．对培训实施者的激励C．对企业的激励D．对部门及其主管的激励

[单选题]在培训激励制度中，对员工的激励不包括（ ）。A．对员工的激励B．对培训实施者的激励C．对企业的激励D．对部门及主管的激励

[主观题]培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ）此题为判断题(对，错)。

[多选题]员工培训激励制度的激励对象包括（　）。A.员工B.部门C.部门主管D.企业E.培训师

[单选题]激励培训制度主要包括（ ）A．完善的岗位任职资格要求B．准确的岗位说明书和正确的岗位描述C．科学合理的培训考核制度D．公平竞争的晋升规定E．以能力和业绩为导向的分配原则

[多选题] 培训激励制度主要包括（）。A .完善的岗位任职资格要求B .准确的岗位说明书和正确的岗位描述C .科学合理的培训考核制度D .公平竞争的晋升规定E .以能力和业绩为导向的分配原则

[多选题] 激励培训制度主要包括（）。A . 完善的岗位任职资格要求B . 准确的岗位说明书和正确的岗位描述C . 科学合理的培训考核制度D . 公平竞争的晋升规定E . 以能力和业绩为导向的分配原则