[单选题]

用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予什么处分?

A .警告或者严重警告

B .撤职或者开除

C .降级或者撤职

D .严重警告或者降级

参考答案与解析:

相关试题

用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病

[单选题]用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病A.处1万元以下的罚款B.处2万元以下的罚款C.处2万元以上5万元以下的罚款D.处5万元以上20万元以下的罚款E.处10万元以上50万元以下的罚款

  • 查看答案
  • 用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病

    [单选题]用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病A.处1万元以下的罚款B.处2万元以下的罚款C.处2万元以上5万元以下的罚款D.处5万元以上20万元以下的罚

  • 查看答案
  • 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向( )报告。

    [单选题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向( )报告。A.所在地卫生行政部门B.医疗卫生机构负责人C.用人单位负责人D.用人单位的上级主管部门

  • 查看答案
  • 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知()并及时通知用人单位。

    [单选题]医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知()并及时通知用人单位。A . 劳动者本人B . 病人家属C . 卫生行政部门

  • 查看答案
  • 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行

    [单选题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和()报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。A . 安全生产监督管理部门B . 劳动部门C . 、工会

  • 查看答案
  • 关于职业病病人的报告和待遇,错误的说法是A、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人

    [单选题]关于职业病病人的报告和待遇,错误的说法是A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告B.确诊为职业病的,医疗卫生机构还应当向所在地劳动保障行政部门报告C.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇D.用人单位对不宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置E.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担

  • 查看答案
  • 没有取得职业病诊断资格的医疗卫生机构无须承担职业病和疑似职业病报告法定义务。()

    [判断题] 没有取得职业病诊断资格的医疗卫生机构无须承担职业病和疑似职业病报告法定义务。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的,有卫生行政部门责令限期改正,给予警告

    [单选题]用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的,有卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处()以下的罚款。A . 1万元B . 2万元C . 5万元D . 10万元

  • 查看答案
  • 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地哪些部

    [单选题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地哪些部门报告?确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。A .卫生行政部门B .安全生产监督管理部门C .卫生行政部门和安全生产监督管理部门D .安全生产监督管理部门和总工会

  • 查看答案
  • 用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或者疑似职业病患者时,应当及时向哪部门报告

    [单选题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或者疑似职业病患者时,应当及时向哪部门报告A.卫生行政部门B.劳动保障行政部门C.所在地卫生行政部门D.所在地劳动保障行政部门E.省级以上卫生行政部门

  • 查看答案
  • 用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责