当前位置： 找题吧 >  聚乙烯装置操作工 测井工
[单选题]

培训效果的有效性是指（）。

A .培训工作对培训目标的实现程度

B .培训工作带来的经济效益

C .培训工作带来的社会效益

D .培训工作带来的全部效益

参考答案与解析：

相关试题

培训有效性的评价方式是（）。

[多选题] 培训有效性的评价方式是（）。A . 自我评价B . 训后评价C . 课堂评价D . 跟踪评价

  • 查看答案

    • 培训有效性评估应该始于（　　）

    [单选题]培训有效性评估应该始于（　　）A.培训目标B.培训需求分析C.培训方案D.员工培训计划

  • 查看答案

    • 培训有效性的评价方式有()。

    [单选题]培训有效性的评价方式有( )。A．自我评价B．训后评价C．课堂评价D．跟踪评价E．同事评价

  • 查看答案

    • 培训有效性的评价方式有（）。

    [多选题] 培训有效性的评价方式有（）。A . 自我评价B . 训后评价C . 课堂评价D . 跟踪评价

  • 查看答案

    • 培训有效性的评价方式包括（　　）。

    [多选题]培训有效性的评价方式包括（　　）。A.自我评价B.训后评价C.课堂评价D.跟踪评价E.同事评价

  • 查看答案

    • 培训有效性的评价方式包括（　　）。

    [多选题]培训有效性的评价方式包括（　　）。A.自我评价B.训后评价C.课堂评价D.跟踪评价E.同事评价

  • 查看答案

    • 培训专员为了了解公司培训开发项目的有效性,应该在( )对培训开发的效果进行评估。

    [单选题]培训专员为了了解公司培训开发项目的有效性，应该在（ ）对培训开发的效果进行评估。A．培训开发之前B．培训开发过程中C．培训开发结束时或结束一段时间后D．培训开发每个时间段

  • 查看答案

    • 培训专员为了了解公司培训开发项目的有效性，应该在()对培训开发的效果进行评估。

    [单选题]培训专员为了了解公司培训开发项目的有效性，应该在()对培训开发的效果进行评估。A . 培训开发之前B . 培训开发过程中C . 培训开发结束时或结束一段时间后D . 培训开发每个时间段

  • 查看答案

    • 保证培训有效性的重要环节是

    [单选题]保证培训有效性的重要环节是A.培训准备B.培训实施C.培训评价D.培训目标

  • 查看答案

    • （　　）是培训有效性评估的主要内容。

    [单选题]（　　）是培训有效性评估的主要内容。A.培训目标B.培训内容C.培训成果D.培训方式

  • 查看答案

    • 培训效果的有效性是指（）。