竞争上岗工作一般包括哪些程序？

[单选题]竞争上岗面试小组组成人员一般不得少于（）。A .5人B .7人C .9人D .8人

[问答题] 简述公开选拔与竞争上岗的程序？

[问答题] 竞争上岗面试小组应由哪些人员组成？

[多选题] 竞争上岗必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及《党政机关竞争上岗工作暂行规定》规定，并遵守下列纪律（）。A . 要确保竞争上岗的公开、公平、公正，不准事先内定人选B . 要严格执行竞争上岗实施方案，不准在实施过程中随意更改C . 有关人员要严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考察情况、党委（党组）讨论情况等D . 面试小组成员要客观公正，不准打人情分

[单选题]竞争上岗适用于选拔任用（）。A . 各级党委领导成员B . 各级政府部门领导成员C . 各级人大常委会领导成员D . 各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员

[问答题] 竞争上岗面试是否允许本单位人员旁听？

[单选题]竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，下列（）职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。A .安全厅机关内部的厅局级领导职务B .机关副调研员C .地方党委机关内设机构领导成员职务D .机关调研员

[单选题]竞争上岗演讲稿写作的首要而且最为重要的工作是要（）A .收集材料B .调查研究C .谋篇布局D .确定主题

[问答题] 简述国家公务员竞争上岗的涵义。

[问答题] 什么是―竞争上岗演讲稿‖？特点是什么？