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[单选题]

劳动合同的订立应当遵循（）原则。

A .平等自愿

B .劳动管理部门为主

C .雇主为主

D .被雇一方为主

参考答案与解析：

相关试题

订立劳动合同，应当遵循（）的原则。

[多选题]订立劳动合同，应当遵循（）的原则。A.公平B.平等自愿C.合法D.诚实信用

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    • 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

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    • 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

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    • 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

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    • 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

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    • 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。

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    • 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

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    • 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。

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    • 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。

    [多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

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    • 劳动合同的订立应当遵循（）原则。