（）是影响区域竞争力的关键因素，是实现区域可持续发展的根本动力。

[单选题]（）是吸引和留住人才的关键因素，是企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展的必然要求。A . 提高企业员工薪酬满意度B . 提高企业的文化氛围C . 提高企业的凝聚力D . 提高企业的形象

[单选题]：实现可持续发展的关键是()。A．速度、比例和效益的统一B．科学、教育与经济的紧密结合C．形成一、二、三产业的合理结构D．经济发展与人口、资源、环境相协调

[单选题]实现可持续发展的关键是（ ）。A．速度、比例和效益的统一B．科学、教育与经济的紧密结合C．形成一、二、三产业的合理结构D．经济发展与人口、资源、环境相协调

[单选题]实现可持续发展的关键是（）。A .积极发展第三产业B .提高科技水平、发展教育C .正确处理速度、比例、结构、效益的关系D . D.处理好经济发展同人口、资源、环境的相协调发展

[单选题]实现可持续发展的关键是( )．A．速度、比例和效益的统一B．科学、教育与经济的紧密结合C．形成一、二、三产业的合理结构D．经济发展与人口、资源、环境相协调

[单选题]关于区域可持续发展的叙述，正确的是（）A .主要研究水土流失的治理及土地荒漠化的防治问题B .经济的可持续发展是区域可持续发展的基础C .区域的可持续发展包括环境、经济和社会三个方面的可持续发展D .对于我国而言，区域可持续发展是针对中西部地区

[单选题]可持续发展战略的根本目的是实现（）A . 生态可持续发展B . 经济可持续发展C . 社会可持续发展D . 环境可持续发展

[主观题]什么是可持续发展？用可持续发展观察区域经济有哪些新特点？

[问答题] 什么是可持续发展？用可持续发展观察区域经济有哪些新特点？

[单选题]在区域可持续发展的评价中，人们已总结出（）条基本原则，作为区域可持续发展评价必须遵从的理论，亦称“假性公理”。A . 4B . 5C . 6D . 7