A . 具有科学依据
B . 简便易行
C . 便于保持定额水平的平衡
D . 准确性好
[单选题]制定劳动定额的主要方法有技术测定法、( )和经验估工法。A.统计分析法B.图解法C.观察法D.预测法
[单选题]制定劳动定额的主要方法有技术测定法、()和经验估工法。A . 统计分析法B . 图解法C . 观察法D . 预测法
[单选题]制定劳动定额的主要方法有技术测定法.( )和经验估工法。A.统计分析法B.图解法C.观察法D.预测法
[单选题]制定劳动定额的主要方法有技术测定法、( )和经验估工法。A.统计分析法B.图解法C.观察法D.预测法
[单选题]制定劳动定额的主要方法有技术测定法、( )和经验估工法。A.统计分析法B.图解法C.观察法D.预测法
[试题]劳动定额制定方法有()A.经验估工法B.类推比较法C.统计分析法D.技术测定法E.比较分析法
[填空题] 劳动定额的制定方法有经验估工作法、()、()、技术测定法。
[判断题] 劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A . 正确B . 错误