依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，（）对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。

[多选题] 某单位发生严重的职业危害事故，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，单位应该履行的职责包括（）。A . 及时采取有效措施减少或消除职业危害因素B . 及时组织对遭受职业危害的人员的救治C . 承担救助遭受职业危害人员所需费用D . 及时向有关部门报告事故情况

[单选题]单位存在辐射、粉尘、噪声等职业危害因素，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，该单位应及时、如实向（）申报职业危害因素。A . 市级以上地方人民政府B . 安全生产监督管理部门C . 上级行政部门D . 职业卫生行政机关

[多选题] 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的适用对象包括（）。A . 机械制造单位B . 电力建设单位C . 煤矿山企业D . 水利工程运行单位

[判断题] 依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，生产经营单位主要负责人应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。A . 正确B . 错误

[单选题]《作业场所职业健康监督管理暂行规定》要求，存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每（）年至少进行一次职业危害现状评价。A . 2B . 3C . 1D . 半

[多选题] 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》关于生产经营单位职业危害防护用品管理的要求包括（）。A . 监督作业人员正确使用和佩戴职业危害防护用品B . 对职业危害防护用品进行经常的维护、保养C . 对已经不符合国家标准、行业标准或已经失效的职业危害防护用品进行正确处理D . 教育作业人员正确佩戴和使用职业危害防护用品

[多选题] 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》规定，生产经营单位对作业人员进行的培训包括（）。A . 安全管理技巧培训B . 上岗前的职业健康培训C . 管理能力培训D . 在岗期间的定期职业健康培训

[多选题] 小刘要离开原单位到新的单位，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，他有权（）。A . 要求原单位提供离职费用B . 向原单位索取本人职业健康监护档案复印件C . 要求原单位进行离岗前职业健康检查D . 向原单位索取本人职业健康监护档案

[单选题]（）对《作业场所职业健康监督管理暂行规定》适用范围内的全国生产经营单位作业场所职业健康工作实施监督。A . 各级安全生产监督管理部门B . 各级人民政府C . 国家安全生产监督管理总局D . 国务院

[判断题] 依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，生产经营单位选择技术时，应优先采用有利于防治职业危害和从业人员健康的新技术，尽量少用产生职业危害的技术。A . 正确B . 错误