[判断题]

国际劳工组织制定的有关职业安全健康公约在我国没有法律效力。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准,在我国产生了法律效力,则属于劳动法渊源

[主观题]国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准,在我国产生了法律效力,则属于劳动法渊源的范畴。此题为判断题(对,错)。

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  • 国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准,在我国产生了法律效力,则属于劳动法渊源

    [判断题] 国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准,在我国产生了法律效力,则属于劳动法渊源的范畴。A . 正确B . 错误

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