非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（）。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。

[填空题] 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由_____同意并通知_____。

[单选题]非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由（）同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。A . 值班调度；B . 工作票签发人；C . 检修领导；D . 值班长

[判断题] 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作班人员同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。A . 正确B . 错误

[判断题] 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作许可人同意并将变动情况记录在工作票上。A . 正确B . 错误

[填空题] 工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和_____进行交接。

[单选题]工作负责人允许变更（）。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。A . 一次；B . 二次；C . 三次；D . 不需变更

[单选题]工作期间，工作负责人需要长时间离开现场，应由原（）变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。A . 工作票签发人B . 班长C . 部门负责人D . 值长

[单选题]工作票制度规定，工作负责人允许变更（）次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。A . 一B . 二C . 三

[填空题] 如确需变更工作负责人应由_____同意，并通知_____。

[填空题] 若工作负责人须长时间离开工作现场，应由（）变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。