王女士于2011年6月20日产下一子，依据《中华人民共和国劳动法》规定，其于（）之后开始上班，是符合规定的。

[单选题]王女士女儿出生已满6个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，王女士（）从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。A . 可以B . 不得C . 根据公司需要，可以D . 可以申请

[单选题]《中华人民共和国劳动法》颁布于（）A .1994年7月5日B .1995年1月1日C .1995年7月5日D .1994年1月1日

[单选题]《中华人民共和国劳动法》于1995年（）起正式实施。A . 1月1日B . 5月1日C . 7月1日D . 8月1日

[单选题]我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，于（）起施行。A . 1993年1月1日B . 1994年1月1日C . 1995年1月1日D . 1996年1月1日

[单选题]《中华人民共和国劳动法》于什么时间开始施行？（）A . 1994年7月5日B . 1995年7月5日C . 1995年1月1日D . 1994年1月1日

[多选题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。A .依法建立和完善规章制度B .保障劳动者享有劳动权利C .以提高企业利润为首要目的D .保障劳动者履行劳动义务

[多选题] 某女工2011年5月20日产下一对双胞胎，其产假安排至（）是符合《中华人民共和国劳动法》规定的。A . 2011年6月20日B . 2011年7月20日C . 2011年8月20日D . 2011年9月20日

[判断题] 王女士女儿已满3周岁，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以安排其进行夜班劳动。A . 正确B . 错误

[多选题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，对执行劳动法监督检查机构有（）。A . 县级以上各级劳动行政部门B . 县级以上各级人民政府有关部门C . 各级工会D . 以上都不对

[单选题]《中华人民共和国劳动法》通过于（）A . 1996年B . 1993年C . 1994年D . 1997年