根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：

A．以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历

B．以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一

C．以人为对象进行分类，官职与级别相对分离

D．突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

[单选题]：根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为（ ）。A．领导职务类B．非领导职务类C．综合管理类D．专业技术类E．行政执法类

[单选题]我国公务员的职位分类制度是()。A． 以“人”为中心的管理制度B． 人、事相间的管理制度C． 以“事”为中心的管理制度D． 以“品位”为基础的管理制度

[单选题]我国公务员的职位分类制度是()。A． 以“人”为中心的管理制度B． 人、事相间的管理制度C． 以“事”为中心的管理制度D． 以“品位”为基础的管理制度

[单选题]我国公务员的职位分类制度是()。A． 以“人”为中心的管理制度B． 人、事相间的管理制度C． 以“事”为中心的管理制度D． 以“品位”为基础的管理制度

[单选题]国家实行公务员（）分类制度。A . 职务B . 职位C . 工龄D . 级别

[问答题] 公务员法将公务员职位类别分为哪些？

[多选题] 构成公务员职位分类的因素有（）。A . 工作性质B . 责任轻重C . 难易程度D . 工作程序E . 所需资格条件

[单选题]根据公务员法规定，（）可以增设其他公务员职位类别。A . 全国人大常委会B . 全国人大C . 国务院D . 各省人民政府

[单选题]对于公务员职位，国家实行（）。A.公务员职位分类制度B.公务员职位津贴制度C.公务员级别制度D.公务员职位补贴制度

[单选题]公务员职位分类的关键环节是（）。A . 职能分解B . 职位调查C . 职位设置D . 职位评价