内部员工申请贷款应符合（）

[单选题]内部员工贷款的核定限额计算公式为（）A . 员工上年固定收入×最长一类贷款品种期限×100%-内部员工现已结欠贷款-内部员工对外提供担保贷款B . 员工上年固定收入×最长一类贷款品种期限×50%-内部员工现已结欠贷款C . 员工上年固定收入×最长一类贷款品种期限×100%-内部员工现已结欠贷款D . 员工上年固定收入×最长一类贷款品种期限×50%-内部员工现已结欠贷款-内部员工对外提供担保贷款

[名词解释] 内部员工关系

[多选题] 全省农信社内部员工自借贷款只能用于（）A . 购买住房B . 购买商业用房C . 购买汽车D . 房屋装修

[多选题] 内部员工公关应该以内部员工为中心，重点做好（）等工作。A . “员工是上帝”的观念B . 以人为本的意识C . 优化人群关系D . 强化信息交流和双向沟通E . 加强员工培训并关心员工生活。

[多选题] 下列选项，可以作为内部员工贷款担保方式的有（）A . 房产抵押B . 存单质押C . 员工工资账户担保D . 自然人保证

[多选题] 下列选项，属于内部员工贷款的管理实行原则的有（）A . 条件等同B . 集中授信C . 集中审批D . 归口管理

[试题]内部欺诈是指()。A．商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险，主要包括园过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动B．员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失C．商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险D．违反就业、健康或安全方面的法律或协议，包括劳动法和合同法等，造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失

[问答题] 内部员工股具有哪些特点？

[多选题] 银行内部员工不得代理客户（）。A .购买各类空白重要凭证B .办理预留印鉴挂失C .传递各类空白重要凭证D . D.保管各类空白重要凭证

[单选题]搞好内部员工提升工作的基础是（）。A . 人力资源计划B . 确定提升候选人C . 测试提升候选人D . 职业规划