化解医患矛盾的手段有（）。

[单选题]化解医患矛盾的手段有（）A.良好沟通B.团结协作C.降低成本D.恪尽职守E.学术创新

[单选题]医务社会工作中，化解医患矛盾的核心是（ ）。A．公平化B．医患之间的有效沟通C．信息公开化D．提供危机介入

[单选题]医务社会工作中，化解医患矛盾的核心是（ ）。A．公平化B．提供危机介入C．信息公开化D．医患之间的有效沟通

[单选题]医务社会工作中，化解医患矛盾的核心是()。A . 公平化B . 提供危机介入C . 信息公开化D . 医患之间的有效沟通

[单选题]在参与化解医患矛盾时，社会工作者的主要角色是（　　）。A.医患关系的调解者B.患者的代理人C.医患矛盾的仲裁者D.医院的代言人

[单选题]化解营销风险的手段有：（ ）。A．明确任务B．历史与潜在危机C．初期战略步骤D．后期战略步骤

[单选题]引起医患矛盾的根源有（）A.不良的气候条件B.不良的家庭氛围C.不良的医际关系D.不良的就医环境E.不良的地域习俗

[问答题] 如何化解同事间矛盾？

[单选题]医患冲突的化解方式不恰当的是A.不属于医疗事故的医疗纠纷通过医患沟通来化解B.医生在医患纠纷的化解中起主导作用C.遵循公开、公平、公正原则，坚持实事求

[单选题]医患冲突的化解方式不恰当的是A.不属于医疗事故的医疗纠纷通过医患沟通来化解B.医生在医患纠纷的化解中起主导作用C.遵循公开.公平.公正原则，坚持实事求