A .企业安全生产责任制不落实
B .规程制度不健全,对职工教育培训不力
C .现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格
D .反事故措施和安全技术劳动保护措施计划不落实
E .同类事故重复发生
[问答题] 凡事故原因分析中存在下列与事故有关的问题,确定为领导责任:
[问答题] 《事故调查与分析管理制度》中在事故分析中存在哪些与事故有关的问题,确定为领导责任?
[多选题] 在安全事故原因分析中,对发现有以下()等与事故有关的问题,应确定为领导责任。A . 规程制度不健全B . 作业人员违反劳动纪律C . 企业安全生产责任制不落实D . 施工人员违章作业E . 反事故措施和安全技术劳动保护措施计划不落实
[多选题] 在事故调查中,应从下列()与事故有关的问题,追究领导责任。A .安健环组织体系建设B .安全教育培训C .违章操作D .安全生产投入E .安全风险预控
[问答题] 如何确定事故原因为领导责任?
[单选题]事故责任分析中,领导责任者应负领导责任的情况有( )。A.违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的B.违反安全生产责任制和操作规程造成事故的C.违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的D.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的E.未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或未经考试合格上岗造成事故的
[单选题]事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故,应负领导责任的是( )。A.违章作业B.违反劳动纪律C.违反操作规程D.安全生产规章不健全
[单选题]事故责任分析是在事故原网分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故,应负领导责任的是( )。A.违章作业 B.违反劳动纪律 C.违反操作规程 D.安全生产规章不健全
[试题]在事故责任分析中,应负领导责任的情况有哪些?
[问答题] 在事故责任分析中,应负领导责任的情况有哪些?