（）期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。

[单选题]企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订（）个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起（）个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。A . 3，3B . 6，6C . 12，12D . 24，24

[填空题] 面试成功后，高校毕业生应及时与用人单位签订（）。

[单选题]自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在不超过（）的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。A . 1年B . 2年C . 3年D . 4年

[单选题]对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订多少年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴（）？A . 1年B . 2年C . 3年D . 4年

[问答题] 毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任？

[单选题]用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订期限为（）的劳动合同。A .三年（不含）以下B .三年（含）以下C .三年（不含）以上D .三年（含）以上

[单选题]甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过（）年。A . 3年B . 5年C . 10年D . 15年

[单选题]甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过（ ）年。A.3年B.5年C.10年D.15年

[单选题]对当年吸纳毕业年度高校毕业生并与其签订1年以上劳动合同的科技型小型微型企业和劳动密集型小企业，经办金融机构可根据其实际吸纳人数，按每人不超过10万元、期限不超过2年、最高不超过（）万元额度发放小额担保贷款。A . 20B . 50C . 100D . 200

[判断题] 高校毕业生担任科研助理期间，毕业生档案和户口应迁至项目单位或原籍人才交流服务中心。A . 正确B . 错误