毕业生就业的权益有哪些？

[多选题] 如何维护毕业生就业权益（）A . 加强就业信息统计领导责任制和工B . 严禁任何形式的就业率造假C . 积极协调劳动监察部门加大监管力度D . 严厉打击非法职业中介

[问答题] 毕业生就业有哪些程序？

[多选题] 高校毕业生就业的主要工作职责有哪些？（）A . 开展毕业教育和就业指导工作B . 寄送学生档案C . 负责办理毕业生的离校手续D . 收集需求信息，开展毕业生就业供需见面和单项选择活动E . 开展毕业生就业有关的调查研究工作

[多选题]高校毕业生就业的主要工作职责有哪些？( )A.开展毕业教育和就业指导工作B.寄送学生档案C.负责办理毕业生的离校手续D.收集需求信息，开展毕业生就业供

[单选题]以下招聘行为，未侵害毕业生就业权益的是（）。A . 未明确有责底薪和无责底薪的高薪模糊宣传B . 大批招录实习生、试用期员工，无故解除实习协议或延长试用期C . 编造虚假招聘信息，收取求职人员培训费、中介服务费、抵押金D . 外地企业通过网络面试、电话面试招录员工

[单选题]毕业生就业享有诸多就业权益，但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的行为。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被骗。下列做法中，你认为错误的做法是（）A . 找工作时，一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质。B . 投简历前，可以通过网络、自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单位的真实性。C . 对自己的一些个人信息做好必要的保护，尤其是在网络上。D . 国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用，但可以向应聘者收取适当的培训费。毕业生应该对要求缴纳培训

[问答题] 帮助特困家庭高校毕业生就业的主要措施有哪些？

[单选题]《浙江金融职业学院2008年毕业生就业形势预测》中“毕业生就业形势”属于（）A .预测区域B .预测时限C .预测目标D .文种

[问答题] 何谓毕业生就业调配部门？

[多选题] 如何调试毕业生就业择业心理（）A . 抑制功利、虚荣心理B . 避免攀比心理C . 超越自卑心理D . 客服依赖心理